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员工因负债催收被公司劝退可以吗

一、因网贷逾期找到公司给公司开除合法吗 在法律层面上来说,这是不可以的,个人负债只是个人行为。

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法律并没有明确规定说,员工有负债了就失去了工作的资格,失去了劳动者的权利。

劳动法也没有说过,员工有负债了就可以强制被辞退的! 即便当时和公司签署过一些协议,也是没有用的。

因为公司用人政策不可能高于劳动法之上。

所以仅仅是因为逾期了,就强制裁员不予录用的行为是不合理的,也是违法的,可以到劳动局举报! 如果网贷公司起诉的话,是会收到法院传票的。

网贷现阶段属于民间借贷的一种,在你和网贷公司之间形成贷款合同,有的是车贷、手机分期,以及各种分期借款平台(花呗、微粒贷、信用卡现金分期等)。

如果你某一期未还,网贷公司会通过微信、短信、电话等进行催款,更有甚者会通过你的家人、朋友催款,有的会请催债公司来做。

当然,由于诉讼时间长、程序繁琐,网贷公司一般希望通过非诉方式进行催债。

但如果欠款较多,或者一般催收没效果,网贷公司就会综合评估以后向法院批量起诉,有的会通过小额诉裁方式。

网贷公司选择诉讼的话,那么是会受到传票,还要积极应诉。

不然这种情况证据都比较齐全,如果法院判决后你没履行,那么成为失信被执行人以后,影响更大。

催收电话打到单位确实不合适。

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。

二、网贷逾期电话打到公司,公司可以辞退吗需要赔偿吗公司 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。